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托县公开选拔副科级后备干部进行笔试考核

为进一步深化干部人事制度改革,发现识别、培养年轻干部,建设一支素质优良、有发展潜力的年轻后备干部队伍,为全县经济社会各项事业又好又快发展提供坚强组织保证。9月7日,托县公开选拔副科级后备干部进行了笔试考核。县领导庞莉、张志宇对考场进行了巡视。

本次考试坚持公开、平等、竞争、择优的原则,全县共有261名干部参加,考点设在县第一中学。记者在现场看到,参考人员有序进场,工作人员对其身份证、准考证进行核实。为确保本次考试工作严谨有序顺利进行,考务组对所有考场进行全程严密监控。

据了解,此次公开选拔副科级后备干部10--15名,范围为全县机关事业单位中符合条件的在职人员,符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件,思想政治素质好,能够结合实际,认真贯彻执行党的路线方针政策和县委、县政府的各项决议决策,工作积极主动,扎实肯干,事业心、责任感强,有一定的组织协调能力,自身要求严格,群众威信高。同时必须具有全日制大学专科及以上学历,1983年9月1日以后出生,担任科员级职务3年以上,近三年年度考核结果均为称职合格及以上等次,身体健康。

考试期间,县公安局、中蒙医院的工作人员统筹协调,针对可能发生的各类突发事件,建立了考试全过程应急反应机制,确保考试安全、顺利进行。