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标题:关于《托克托县国有企业退休人员社会化管理实施方案》的解读
索引号:0000115317000/2020-01235 发文字号:
发文机构:政府办公室 信息分类:政策解读
概述:关于《托克托县国有企业退休人员社会化管理实施方案》的解读
成文日期:2020-06-04 公开日期:2020-06-04 废止日期: 有效性:
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来源:政府办公室  发布日期:2020-06-04 16:06   



2020年10月底前,将我县尚未实行社会化管理的国有企业已退休人员移交各镇、河口管委会实行社会化管理,为广大国有企业退休人员提供公平化、均等化服务,切实保障国有企业退休人员合法权益。实行社会化管理后,国有企业新办理退休人员管理服务工作与原企业分离,由各镇、河口管委会提供相应的管理和服务。

、适用范围

我县行政区域内的国有企业(含中央、自治区属、市属、县属国有企业)及其所属企业(以下统称国有企业)退休人员(含企业管理的事业单位退休人员)社会化管理服务适用本方案。国有企业离休人员原则上保持现有管理方式不变。

、交接事项

1.人事档案移交

国有企业退休人员的人事档案移交县档案局实行集中统一管理。县属国有企业退休人员中由县委管理的领导人员人事档案暂不移交。其他涉密部门人员的档案按照相关文件规定进行管理。

2.党员组织关系移交

国有企业退休人员中党员的组织关系转入相应各镇、河口管委会。国有企业党组织要与各镇、河口管委会密切衔接,跟进做好党组织关系接转和有关服务工作,并在党员接转组织关系前负有管理责任。各镇、河口管委会要加强基层党组织建设,及时将国有企业退休人员中的党员编入党支部。

3.管理服务设施移交

国有企业现有专用于退休人员的服务场所、活动场所、设备设施等,能够分割移交的,无偿划转给各镇、河口管委会;确实难以分割划转的,国有企业可与各镇、河口管委会协商采取调换等方式妥善处理。

4.妥善处理统筹外费用

按照新人新办法、老人老办法、统筹兼顾、逐步消化的原则,妥善解决国有企业退休人员统筹外费用问题。国有企业对退休人员现有统筹外费用进行认真清理、分类处理,不再新增统筹外项目,原则上不再提高发放标准。已实施企业年金的国有企业,不再发放统筹外费用。对符合有关规定的现有退休人员统筹外费用,国有企业可一次性计提,按现有方式发放;在条件允许的情况下,国有企业经与退休人员协商一致,也可参考呼市人口平均预期寿命一次性支付。对国有企业自行发放的现有退休人员统筹外费用,由国有企业按现行途径妥善处理。

国有企业要采取一定过渡期办法,在加强对职工工资福利统一规范管理的基础上,逐步减少新办理退休人员的统筹外费用,过渡期原则上不超过3年。过渡期期满后办理退休的人员,按照国家、自治区、呼市及我县有关规定应享受的待遇,由企业一次性支付,企业不再发放统筹外费用。

5.社会保障管理服务衔接

县各有关部门要确保辖区内国有企业退休人员实行社会化管理后,各类社会保障待遇按时足额支付。已参加基本医疗保险的国有企业退休人员按规定继续享受相应待遇,基本医疗保险未纳入地方管理的国有企业退休人员,企业应和有关部门协商做好其医保关系转移接续工作。国有企业退休人员原享受的职工大额医疗费用补助、补充医疗保险、医疗互助帮困等相关待遇仍按原渠道解决,确保待遇水平不降低。

国有企业退休人员享受的社会保障管理服务,原则上以企业退休人员的户籍所在地进行属地管理。企业退休人员长期不在户籍所在地生活的,可在长期居住地享受各镇、河口管委会面向社会提供的公平化、均等化服务。

6.其他管理服务职能

要将国有企业退休人员社会化管理服务工作纳入各镇、河口管委会日常工作中,按照职责任务配备工作力量,加强经费保障,为退休人员提供活动学习场所和各类管理服务资源,提高各镇、河口管委会管理服务能力。县属国有企业退休人员中由县委管理的领导人员因私出国(境)事项审批和证件管理工作严格按照现行规定执行。其他企业退休领导人员因私出国(境)事项审批和证件管理工作,由企业按照有关规定执行。  

三、流程

国有企业提出退休人员社会化管理服务移交申请后,参照如下工作流程实施移交:

1.退休人员档案转接。国有企业与国有企业退休人员户籍所在地各镇、河口管委会办理移交手续,向县档案局移交人事档案和相关资料,并签订交接书。

2.党员组织关系转接。国有企业党组织在转出退休党员党组织关系前,要查阅党员档案,对党员材料缺失的,要核实党员身份并调查现实表现后,补办档案材料。国有企业党组织要与各镇、河口管委会密切衔接,做好党员党组织关系转接工作。各镇、河口管委会在党员报到后,按规定办理党员党组织接收手续,及时将党员编入党支部,并加强党员的教育、管理和监督。

3.核对信息,发放联系卡。各镇、河口管委会在接收国有企业退休人员信息之后,及时上门核对或通知国有企业退休人员本人(授权委托人)前来逐一核实信息内容,发放联系卡。

4.传递数据,及时衔接。各镇、河口管委会接收国有企业退休人员后,及时将退休人员基本信息交付相关社保经办机构核对,有效衔接社会保障管理服务。

5.做好资产划转工作。国有企业和属地政府协商做好国有企业现有专用于退休人员的服务场所、活动场所、设备设施、器材用具等资产划转工作,依法依规履行程序,签订协议。

 

标题 关于《托克托县国有企业退休人员社会化管理实施方案》的解读
索引号 0000115317000/2020-01235
发文机关 政府办公室
发文字号
信息分类 政策解读  \  其他
成文日期 2020-06-04
公开日期 2020-06-04
废止日期
有效性
概述 关于《托克托县国有企业退休人员社会化管理实施方案》的解读

关于《托克托县国有企业退休人员社会化管理实施方案》的解读



2020年10月底前,将我县尚未实行社会化管理的国有企业已退休人员移交各镇、河口管委会实行社会化管理,为广大国有企业退休人员提供公平化、均等化服务,切实保障国有企业退休人员合法权益。实行社会化管理后,国有企业新办理退休人员管理服务工作与原企业分离,由各镇、河口管委会提供相应的管理和服务。

、适用范围

我县行政区域内的国有企业(含中央、自治区属、市属、县属国有企业)及其所属企业(以下统称国有企业)退休人员(含企业管理的事业单位退休人员)社会化管理服务适用本方案。国有企业离休人员原则上保持现有管理方式不变。

、交接事项

1.人事档案移交

国有企业退休人员的人事档案移交县档案局实行集中统一管理。县属国有企业退休人员中由县委管理的领导人员人事档案暂不移交。其他涉密部门人员的档案按照相关文件规定进行管理。

2.党员组织关系移交

国有企业退休人员中党员的组织关系转入相应各镇、河口管委会。国有企业党组织要与各镇、河口管委会密切衔接,跟进做好党组织关系接转和有关服务工作,并在党员接转组织关系前负有管理责任。各镇、河口管委会要加强基层党组织建设,及时将国有企业退休人员中的党员编入党支部。

3.管理服务设施移交

国有企业现有专用于退休人员的服务场所、活动场所、设备设施等,能够分割移交的,无偿划转给各镇、河口管委会;确实难以分割划转的,国有企业可与各镇、河口管委会协商采取调换等方式妥善处理。

4.妥善处理统筹外费用

按照新人新办法、老人老办法、统筹兼顾、逐步消化的原则,妥善解决国有企业退休人员统筹外费用问题。国有企业对退休人员现有统筹外费用进行认真清理、分类处理,不再新增统筹外项目,原则上不再提高发放标准。已实施企业年金的国有企业,不再发放统筹外费用。对符合有关规定的现有退休人员统筹外费用,国有企业可一次性计提,按现有方式发放;在条件允许的情况下,国有企业经与退休人员协商一致,也可参考呼市人口平均预期寿命一次性支付。对国有企业自行发放的现有退休人员统筹外费用,由国有企业按现行途径妥善处理。

国有企业要采取一定过渡期办法,在加强对职工工资福利统一规范管理的基础上,逐步减少新办理退休人员的统筹外费用,过渡期原则上不超过3年。过渡期期满后办理退休的人员,按照国家、自治区、呼市及我县有关规定应享受的待遇,由企业一次性支付,企业不再发放统筹外费用。

5.社会保障管理服务衔接

县各有关部门要确保辖区内国有企业退休人员实行社会化管理后,各类社会保障待遇按时足额支付。已参加基本医疗保险的国有企业退休人员按规定继续享受相应待遇,基本医疗保险未纳入地方管理的国有企业退休人员,企业应和有关部门协商做好其医保关系转移接续工作。国有企业退休人员原享受的职工大额医疗费用补助、补充医疗保险、医疗互助帮困等相关待遇仍按原渠道解决,确保待遇水平不降低。

国有企业退休人员享受的社会保障管理服务,原则上以企业退休人员的户籍所在地进行属地管理。企业退休人员长期不在户籍所在地生活的,可在长期居住地享受各镇、河口管委会面向社会提供的公平化、均等化服务。

6.其他管理服务职能

要将国有企业退休人员社会化管理服务工作纳入各镇、河口管委会日常工作中,按照职责任务配备工作力量,加强经费保障,为退休人员提供活动学习场所和各类管理服务资源,提高各镇、河口管委会管理服务能力。县属国有企业退休人员中由县委管理的领导人员因私出国(境)事项审批和证件管理工作严格按照现行规定执行。其他企业退休领导人员因私出国(境)事项审批和证件管理工作,由企业按照有关规定执行。  

三、流程

国有企业提出退休人员社会化管理服务移交申请后,参照如下工作流程实施移交:

1.退休人员档案转接。国有企业与国有企业退休人员户籍所在地各镇、河口管委会办理移交手续,向县档案局移交人事档案和相关资料,并签订交接书。

2.党员组织关系转接。国有企业党组织在转出退休党员党组织关系前,要查阅党员档案,对党员材料缺失的,要核实党员身份并调查现实表现后,补办档案材料。国有企业党组织要与各镇、河口管委会密切衔接,做好党员党组织关系转接工作。各镇、河口管委会在党员报到后,按规定办理党员党组织接收手续,及时将党员编入党支部,并加强党员的教育、管理和监督。

3.核对信息,发放联系卡。各镇、河口管委会在接收国有企业退休人员信息之后,及时上门核对或通知国有企业退休人员本人(授权委托人)前来逐一核实信息内容,发放联系卡。

4.传递数据,及时衔接。各镇、河口管委会接收国有企业退休人员后,及时将退休人员基本信息交付相关社保经办机构核对,有效衔接社会保障管理服务。

5.做好资产划转工作。国有企业和属地政府协商做好国有企业现有专用于退休人员的服务场所、活动场所、设备设施、器材用具等资产划转工作,依法依规履行程序,签订协议。